我們的福利政策

力領尊重且重視每一位夥伴，除了傾聽，我們也樂於和員工分享營運成果，我們提供具競爭力的薪資福利以吸引、激勵及留住最優秀的人才。照顧員工之生活及家庭，使同仁能兼顧工作與生活。

薪資福利

    1. 具競爭力之月薪
    2. 年終獎金兩個月
    3. 專利獎金 (鼓勵員工創新發明)
    4. 介紹獎金 (鼓勵員工推薦優秀人才)
    5. 獎金 (依公司獲利提撥，視個人績效而定，與員工共享營運成果)

休假制度

    1. 優於勞基法的彈性休假
    2. 優於勞基法的特別休假
    3. 提供員工訂婚假
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福利補助與措施

    1. 員工健身房補助
    2. 部門聚餐經費補助
    3. 年度旅遊補助
    4. 勞動節/端午/中秋/春節禮券
    5. 員工生日禮券
    6. 婚喪喜慶福利補助金
    7. 每周2日安排視障按摩服務
    8. 夏至/冬至/母親節及其他不定時活動
    9. 設置零食櫃及飲品吧
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健康與生活保障

    1. 每年全額補助員工健康檢查，合作安排合格醫療團隊至辦公室進行員工健康檢查
    2. 投保高額壽險、意外險、醫療險、癌症險、重大疾病及失能險，並開放員工以優惠費率自費加碼個人及近親團險
    3. 特約護理師臨場諮詢服務，提供員工健康關懷與指導
    4. 聘請視障按摩師提供員工按摩，增加員工紓壓管道
    5. 每年舉辦員工健康促進活動