智慧財產管理

公司治理運作情形

智慧財產權為力領科技核心競爭力之一，透過積極的智慧財產管理，鼓勵員工創新、致力於創造優質智慧財產，藉此強化營運競爭力；此外，力領科技亦尊重他人智慧財產，除要求員工遵守客戶與供應商之保密要求外，並審慎評估他人智慧財產權發展情形，以降低公司違約與侵權風險。

在營業秘密管理方面：
規劃營業秘密保護相關之課程，強化同仁保密意識。

在專利管理方面：
依據研發單位需求，就其研發策略與方向提前進行專利檢索，以利後續專利布局申請規劃。

在商標管理方面：
針對新進市場國家評估是否進行商標註冊，確保形成更完整的商標權保護。

執行情形：
力領科技對內針對營業秘密或其他保密文件進行保密措施設置，對外揭露或接受外部營業秘密或其他保密文件時，皆會要求簽署保密契約，且要求相關員工遵守該項保密約定。

管理項目	內容
保密措施設置	對員工電腦設有帳號、密碼等管制措施；對營業秘密或其他保密文件予以上鎖、設定密碼/ 權限。
保密協議簽署	與員工簽訂聘僱契約書，與客戶及供應商簽訂相關業務之保密協議，避免員工、客戶或供應商等洩露營業秘密或其他保密文件。
教育訓練	持續推動與更新新進人員線上 e-learning 課程，以提升及強化力領科技員工智慧財產保護意識及認知。新進員工應於到職兩週內完成新人線上學習課程，內容涵蓋智慧財產權簡介、公司專利申請與獎勵制度介紹。113年度新進人員100% 完成公司新人線上學習課程。

取得智財清單與成果：
力領科技累積至113年度，總共取得53件專利，並維持52件有效之專利。
力領科技並無發生違反智慧財產與法律遵循事件，確保在智慧財產保護和法律遵循方面保持高度的紀律與責任。